Lý lịch nghề nghiệp (CV)

Bằng sơ yếu lý lịch (CV) là một quảng cáo để giới thiệu bản thân đến nhà tuyển dụng.

CV là gì?

  • CV có nghĩa là "Curriculum Vitae"
  • Curriculum vitae trong tiếng Latin có nghĩa là "câu chuyện cuộc sống"
  • CV thường được gọi là "Resume"

Nội dung nào trong CV?

Một CV ít nhất phải bao gồm các nội dung sau:

  • Thông tin cá nhân
  • Kinh nghiệm làm việc
  • Kỹ năng
  • Mức độ giáo dục
  • Tóm tắt cá nhân và sở thích
  • Giới thiệu

Thông tin cá nhân của bạn

Thông tin cá nhân nên bao gồm tên, địa chỉ, điện thoại và email. Tôi khuyên bạn nên đặt thông tin này ở đầu CV, để nó trông giống như tiêu đề của một lá thư.

Kinh nghiệm làm việc của bạn

Liệt kê công việc bạn đã làm - liệt kê kinh nghiệm làm việc gần đây nhất của bạn ở đầu.

và mô tả ngắn gọn về công việc và trách nhiệm của bạn.

Đảm bảo rằng kinh nghiệm làm việc của bạn nằm ở trang đầu tiên của CV. Thông tin này tóm tắt kỹ năng và ưu điểm của bạn. Các thông tin bổ sung khác nên nằm ở vị trí sau.

Kỹ năng của bạn

Tốt nhất là sử dụng danh sách để mô tả kỹ năng.

Liệt kê kỹ năng của bạn - quan trọng nhất và liên quan nhất.

Mức độ giáo dục của bạn

Tốt nhất là sử dụng danh sách để mô tả giáo dục.

Liệt kê nội dung bạn học - liệt kê giáo dục gần đây nhất của bạn ở đầu.

Đừng quên các tùy chọn môn học, dự án đặc biệt, khóa học hoặc chứng chỉ danh dự.

Giới thiệu của bạn

Liệt kê tên một số người - chẳng hạn như giáo sư của trường bạn đang học, giám đốc công ty - đảm bảo rằng bạn có thể liên hệ dễ dàng với họ và họ sẵn lòng đưa ra lời giới thiệu tích cực cho bạn.

Tóm tắt cá nhân của bạn

Tóm tắt cá nhân nên bao gồm thông tin về độ tuổi, sở thích và thông tin liên quan khác giúp hình thành hình ảnh tích cực của bạn. Tôi khuyên bạn nên đặt nội dung này ở cuối CV.

Do nội dung này có thể thể hiện đặc điểm của bạn, vì vậy nhà tuyển dụng sẽ quan tâm đến nội dung này. Nhưng hãy cẩn thận, đừng mô tả quá mức sở thích của bạn, cũng đừng mô tả những sở thích có thể ảnh hưởng đến công việc. Giả sử bạn đang làm huấn luyện viên cho đội bóng đá, đừng viết số lần chiến thắng trong trận đấu. Nếu họ quan tâm, họ sẽ nói chuyện với bạn về điều này trong cuộc phỏng vấn sau.