Biogram zawodowy (CV)

CV (Resume) to employer is a "advertisement" to promote oneself.

Co to jest CV?

  • CV oznacza „Curriculum Vitae”
  • Curriculum vitae w języku łacińskim oznacza „historia życia”
  • CV często jest nazywane "Resume"

Co zawiera CV?

CV powinno zawierać co najmniej następujące elementy:

  • Informacje osobiste
  • Doświadczenie zawodowe
  • Umiejętności
  • Poziom wykształcenia
  • Biogram osobisty i zainteresowania
  • Rekomendacje

Twoje informacje osobiste

Informacje osobiste powinny zawierać imię, adres, telefon i e-mail. Sugeruję umieszczenie tych informacji na górze CV, aby wyglądały jak nagłówek listu.

Twoje doświadczenie zawodowe

Wymień, jakie prace wykonywałeś - wymień najnowsze doświadczenie zawodowe na początku.

oraz krótki opis pracy i Twoje obowiązki.

Upewnij się, że doświadczenie zawodowe znajduje się na pierwszej stronie CV. Te informacje podsumowują Twoje umiejętności i zalety. Inne dodatkowe informacje powinny być umieszczone na końcu.

Twoje umiejętności

Najlepszym sposobem opisania umiejętności jest lista.

Wymień swoje umiejętności - najważniejsze i najbardziej związane.

Twój poziom wykształcenia

Najlepszym sposobem opisania wykształcenia jest lista.

Wymień, co studiowałeś - wymień najnowsze wykształcenie na początku.

Nie zapomnij o opcjach przedmiotów, specjalnych projektach, kursach lub dyplomach honorowych.

Twoje rekomendacje

Wymień imiona kilku osób - na przykład profesorów Twojej uczelni, szefów firmy - upewnij się, że są łatwo dostępni i są skłonni udzielić Ci pozytywnej rekomendacji.

Twój biogram osobisty

Biogram osobisty powinien zawierać dodatkowe informacje dotyczące wieku, zainteresowań oraz innych相关信息, które pomogą ukształtować Twoją pozytywną wizję. Sugeruję umieszczenie tych informacji na końcu CV.

Ponieważ te treści mogą pokazać Twoje cechy, pracodawcy mogą być zainteresowani tymi treściami. Ale bądź ostrożny, nie opisuj nadmiernie swoich zainteresowań ani tych, które mogą wpłynąć na pracę. Załóżmy, że jesteś trenerem drużyny piłkarskiej, nie pisz o liczbie wygranych meczów. Jeśli będą zainteresowani, mogą porozmawiać o tym na późniejszym spotkaniu rekrutacyjnym.