Riwayat Karir (CV)

Riwayat (CV) adalah 'iklan' untuk mempromosikan diri kepada perekrut.

Apakah CV?

  • CV berarti "Curriculum Vitae"
  • Curriculum vitae berarti "cerita hidup" dalam bahasa Latin
  • CV sering disebut "Resume"

Apakah yang termasuk dalam CV?

Sebuah CV paling sedikit harus mengandung berikut ini:

  • Informasi pribadi
  • Pengalaman kerja
  • Kemampuan
  • Tingkat pendidikan
  • Rangkaian kesan pribadi dan minat
  • Referensi

Informasi pribadi anda

Informasi pribadi harus termasuk nama, alamat, telepon, dan email. Saya menyarankan untuk meletakkan informasi ini di atas CV, seperti judul surat.

Pengalaman kerja anda

Daftar pekerjaan yang anda lakukan - tuliskan pengalaman kerja yang paling baru di awal.

dan deskripsi kerja singkat serta tanggung jawab anda.

Tetapkan pengalaman kerja di halaman pertama CV. Informasi ini menyumarkannya kemampuan dan kelebihan anda. Informasi tambahan lainnya harus berada di tempat belakang.

Kemampuan anda

Kemampuan terbaik untuk digambarkan menggunakan daftar.

Daftar kemampuan anda - yang paling penting dan yang paling relevan.

Tingkat pendidikan anda

Pendidikan terbaik untuk digambarkan menggunakan daftar.

Daftar konten yang anda pelajari - tuliskan pendidikan yang paling baru di awal.

Jangan lupa pilihan mata pelajaran, proyek khusus, kelas, atau sertifikat kehormatan.

Referensi anda

Daftar nama beberapa orang - seperti para pendidik di sekolah tempat anda belajar, pemimpin perusahaan - pastikan mereka dapat dihubungi dengan mudah dan mereka bersedia memberikan referensi positif untuk anda.

Rangkaian kesan pribadi anda

Rangkaian kesan pribadi harus termasuk informasi tentang umur, minat, dan lain-lain informasi yang relevan yang membantu membangun citra positif anda. Saya menyarankan untuk meletakkan konten ini di akhir CV.

Karena kandungan ini dapat menunjukkan ciri khas anda, para pemilik pekerja akan minat untuk mengetahui kandungan ini. Namun, berhati-hati untuk tidak meletakkan keterangan minat anda yang berlebihan, dan jangan jelaskan minat yang dapat mempengaruhi kerja. Jika anda sedang bekerja sebagai pendidik tim sepak bola, jangan tuliskan jumlah pertandingan yang menang. Jika mereka minat, biarkan mereka bicara tentang hal ini di wawancara nanti.